Management in Sozialunternehmen

Warum das Angebot?

Unternehmen und Betriebe kennen die Folgen der wachsenden internationalen Konkurrenz auf den Weltmärkten und gestiegenen Ansprüche der KundInnen seit längerem. Verwaltungen, Behörden, soziale Einrichtungen und die professionelle Sozialarbeit werden zunehmend mit vergleichbaren Problemen konfrontiert. Auch sie müssen ihre Ziele und Dienstleistungen überprüfen, um Widersprüche, Fehlentwicklungen, Konzeptlosigkeit und Verschwendung der immer knapper werdenden Ressourcen zu vermeiden. Daher die Notwendigkeit, sich mit den wichtigsten volks- und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und geläufigen Konzepten des Sozialmanagements auseinanderzusetzen. Als Sozialmanagement bezeichnen wir eine Verfahrensweise zur

  • Optimierung der Wirkungen professionellen Handelns durch problemangemessene Organisationsstrukturen.

  • Erhöhung der Leistungsfähigkeit der Organisation einerseits und die Förderung der Organisationsmitglieder andererseits.

  • Der Organisationsentwicklung kommt - in enger Verbindung mit der Personalentwicklung in allen Konzepten des Sozialmanagements eine hohe Bedeutung zu.


Was bieten wir an?

Eine theoretische Grundlegung und praktische Einführung in die Konzepte, Methoden, Instrumente und Verfahrensweisen des Sozialmanagements, wie z. B.:

  • Die Situationsanalyse und vorläufige Problembeschreibung,

  • Die Bedarfserhebung und Ermittlung der Diskrepanzen,

  • Die differenzierte Problembeschreibung,

  • Der Zielfindungsprozeß, die Zielbestimmung (Soll-Analyse),

  • Die Problemanalyse der Arbeit (Ist-Analyse),

  • Die Entwicklung der (alternativen) Lösungen,

  • Die Planungsbeteiligung,

  • Die Bewertung der Lösungsmodelle und Entscheidung,

  • Die Erstellung des Maßnahmenprogramms,

  • Die Planung der ökonomischen und effektiven Umsetzung,

  • Die Umsetzung und Ausführung in Bezug auf Personal und Organisation,

  • Die Erfolgskontrolle, Evaluation und Bewertung in Bezug auf das Ziel.


Für wen ist das Angebot?

Kleine und mittlere Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft ebenso wie Einrichtungen im Sozialsektor, Verwaltungsbehörden und Organisationen der freien Wohlfahrtspflege wie Wohlfahrtsverbände, Selbsthilfeinitiativen und gemeinnützige Projekte.


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